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Bienvenue au syndicat Sud de La Poste en Auvergne-Rhône-Alpes !
Créé par des militant-e-s SUD PTT, ce site a pour objectif d'informer les travailleur-se-s de La Poste et de ses filiales sur leurs droits et de partager les actions, les luttes et les infos dans leurs différents métiers.
Vous trouverez ici des informations sur le syndicat SUD, de la documentation pour s'informer sur vos droits à La Poste quel que soit votre secteur d'activité, ainsi que des espaces dédiés à la Distribution, au Réseau + ligne bancaire & CRSF, et une section dédiée aux CDD, Stagiaires, Alternant-e-s et Intérimaires. Une catégorie est aussi dédiée aux Actualités relatant les différentes luttes que mènent les travailleurs d'Auvergne Rhônes-Alpes pour défendre leurs métiers et leurs conditions de travail.
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Grenoble : Fermeture annoncée du Bureau de poste Alsace Lorraine
La direction de La Poste a décidé de fermer brutalement le bureau de poste d’Alsace Lorraine à Grenoble ce 15 juin ! 🤯
Ce bureau très fréquenté rend un service de proximité indispensable et très apprécié dans le quartier. Sa fermeture affecterait tous les habitants, les professionnels et nos séniors.
Tous ensemble, nous devons nous battre pour un service public de qualité!
👉Exigeons le maintien du bureau de poste d’Alsace Lorraine à Grenoble
Retrouvez la pétition en ligne soutenue par le Collectif J'aime ma Poste à Grenoble
https://www.change.org/.../non-a-la-fermeture-du-bureau...
BGPN : Organisation de l'activité des CC et CCR : Conditions de travail, emplois, salaires.
On passe à l'offensive !
Début février, la direction de la BGPN a fait paraître deux notes concernant les “dispositions permettant d’organiser l’activité quotidienne” des Chargé·es de Clientèle et Chargé·es de Clientèle Remplaçant·es. Elles sont sensées cadrer la gestion des déplacements autour du Lieu Habituel de Travail, les zones de mobilité et l’organisation du temps de travail. En réalité, ces notes vont encore dégrader les conditions de travail de l’ensemble des postier·es de la branche... jusqu’à l’épuisement ?!
Négociations salariales : Grève le 15 février, le 2 avril.
RETENUES ILLEGALES POUR GREVE
Communiqué de presse
Paris, le 26 janvier 2024
Droit de grève.
Et la justice vient de rappeler à La Poste qu’elle ne peut pas profiter d’une grève pour voler du salaire.
En date du 25 janvier 2024, le tribunal judiciaire de Bordeaux vient de condamner lourdement La Poste dans une affaire portée par l’intersyndicale SUD/CGT de la Gironde et portant sur le droit de grève (jugement en pièce jointe).
Depuis des années, La Poste prélevait des jours de salaire sur les jours de repos consécutifs à une grève... y compris les dimanches et jours fériés ! Condamnée de multiples fois aux prud’hommes, près de 15 fois, partout en france, elle continuait d’opérer ces prélèvement abusifs car elle faisait appel de toutes les décisions.
Les 10 commandements des postières et des postiers
Grenoble : Sud PTT accuse La Poste d’avoir congédié tous les facteurs précaires ayant fait grève
Un communiqué de presse du sénateur de l'Isère Guillaume Gontard à propos de pratiques salariales visiblement illégales du groupe La Poste, à Grenoble et ailleurs en France. 7 mars 2024.
Des pratiques salariales illégales à la Poste ?
Va-t-on vers une uberisation du métier de facteur ? Alors que la Poste ne cesse de mettre en avant de nouveaux services, il semble qu’elle “innove” également en matière salariale. Au lieu d’accorder un statut protecteur à ses employés, le groupe La Poste recourt désormais largement à des intérimaires, des sous-traitants ou des CDI en contrats GEL (groupement d’employeur logistique). Autant de statuts différents qui empêchent les travailleurs de lutter ensemble pour leurs droits.
Canard Irrité - Décembre 2023
Le journal humeuristique des postier-e-s de l’Isère et de la Savoie, le canard irrité de la fin de l'année 2023 vient de paraître. Au sommaire : La mise en place des Comités Sociaux et Économiques et les futurs périmètres de vos représentant-es du personnel, notations Google au réseau, Imprimés Publicitaires, vélos-cargos & Log'issimo au courrier, un rappel sur vos droits en matière de reports de congés BONI et RE, puis les traditionnelles brèves d'Oscar.
Une votation pour le congé et le confort menstruels à La Poste
NGC : DÉPLOIEMENT DES CASIERS 5 COLONNES
Volet médical
Depuis 2022, les Directions Locales sont parties en croisade pour le déploiement du casier 5 colonnes.
Mise en place des CSE : Maintenons le syndicalisme de lutte !
Accident du travail à La Poste
Accidents de la route, chutes, morsures de chiens, agressions… : nous sommes soumis à de nombreux risques dans le cadre de votre travail à La Poste, loin de l’image d’Épinal de nos métiers.
Lorsque survient un accident, il doit être suivi d’une déclaration d’accident du travail. Pourtant, un grand flou entoure la notion même d’accident de travail à La Poste et les démarches à effectuer.
Pourquoi et comment signaler un accident de travail? Quelle prise en charge des frais médicaux? Quelles démarches pour les intérimaires victimes d’accident ? Quels recours sont possibles?
Contrat GEL
De nombreux postiers sont recrutés avec un CDI un peu particulier : ils ne signent pas avec La Poste, mais avec une agence d'intérim étrange, un GEL - Groupement d'employeurs logistiques.
Cette combine, à la limite de la légalité, permet à La Poste de bénéficier d'une main d’œuvre encore plus précaire et corvéable. Alors de quoi s'agit-il ? Quels sont les droits des postiers en GEL? Comment faire valoir ses droits ?