Elections CAP-CCP 2022

Élections CAP CCP du 5 au 8 décembre

Vous allez élire vos représentants aux Commissions Administratives Paritaires (CAP, pour les fonctionnaires) et Commissions Consultatives Paritaires (CCP pour les salariés) entre le 5 et le 8 décembre 2022.

A quoi servent les commissions CCP et CAP?

C’est une instance de défense des agents salariés contractuels (CCP) et des agents fonctionnaires (CAP).

Chaque commission est composée de deux représentants du personnel et de deux représentants de la Direction.

Cette commission est obligatoirement consultée :

- en cas de sanction autre que l’avertissement ou le blâme.

- dans toutes les procédures de licenciement (discipline, invalidité).

C’est également une instance de recours pour :

- l’appréciation annuelle.

- les candidatures rejetées sur un appel à candidature ou une RAP.

- les refus de congés individuels de formation ou d’utilisation du CPF.

- les refus d’octroi de temps partiel.

Qui peut voter?

-Tous les fonctionnaires.

-Tous les salariés ayant plus de 3 mois d’ancienneté.

Cela comprend les CDD et les contrats pro. Dès lors que vous avez signé un contrat avant le 5 septembre 2022, vous devez pouvoir voter, et votre nom doit être affiché dans votre bureau sur la liste des électeurs.

Comment se déroulent les élections?

Vous voterez en ligne sur un service géré par Docaposte.

Votre authentifiant vous sera envoyé soit sur Digiposte, soit par mail. Dans certains cas ils pourront vous être envoyés par courrier postal (si vous n’avez ni mail pro, ni bulletin de paie sur Digiposte). Votre mot de passe arrivera par courrier chez vous.

Si vous n’avez pas reçu vos codes, si vous avez des difficultés pour voter, contacter nous.

SUD : Des élu(e)s de proximité

Nous sommes des postiers(ères) de la BSCC comme vous : agents courrier, colis ou cadres, les problèmes que vous subissez nous les rencontrons au quotidien dans nos secteurs. Nous serons donc des élus(es) de proximité.

Nous sommes un syndicat indépendant et loyal, pas un « partenaire social ». Nous refusons d’accepter les avantages et promotions syndicales proposés par la direction : militer dans un syndicat est un engagement et non un plan de carrière !