Prochaines dates nationales : Mardi 7 et Samedi 11 février
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Bienvenue au syndicat Sud de La Poste en Isère et Savoie !
Créé par des postiers militant-e-s SUD PTT Isère Savoie, ce site a pour objectif d'informer les travailleur-se-s de La Poste et de ses filiales sur leurs droits et de partager les actions, les luttes et les infos dans nos différents métiers.
Vous trouverez ici des informations sur le syndicat SUD, de la documentation pour s'informer sur vos droits à La Poste quel que soit votre secteur d'activité, ainsi que des espaces dédiés à la Distribution, au Réseau + ligne bancaire & CRSF, et une section dédiée aux CDD, Stagiaires, Alternant-e-s et Intérimaires. Des Actualités relatant les différentes luttes que mènent les travailleurs de notre secteur pour défendre leurs métiers et leurs conditions de travail.
Nous sommes fiers de notre indépendance : ce site est donc sans publicité et votre visite est anonyme. L'hébergement du site est financé exclusivement par les cotisations des adhérent-e-s Sud.
Enfin, ce site c'est surtout vous ! Envoyez vos informations, articles, billets d'humeur concernant votre bureau, vos actions et votre métier et apportez vos suggestions en passant par la page Contacts.
Bonne visite !
Retraites
Manifestations locales
Mardi 7 février :
Grenoble 10h Gare
Vienne 14h Champ de Mars
Bourgoin-Jallieu 10h St Michel
St Marcellin 17h place d’Armes
Samedi 11 février :
Grenoble 14h Place Victor Hugo
Vienne 14h Champ de Mars
St Marcellin 14h champ de Mars
Tract mobilisation Grand Grenoble 7 février 2023
Plan de production, sous-effectif, tournées chargées, précarité, salaires au rabais, retraites…
Ras le bol !!!
Tous les personnels de La Poste étaient massivement en grève lors de la dernière mobilisation interprofessionnelle contre la réforme des retraites, dans la branche Courrier-Colis on s’aperçoit que la grogne de nos collègues est bien plus influencée par leurs conditions de travail au quotidien. Au courrier, celles-ci sont effectivement dégradées par les plans de production imposant des sécables aux collègues, organisations bancales en tournées sacoches ou encore Nouvelle Gamme Courrier. Au colis ce sont les horaires et les volumes d’emport qui sont régulièrement modifiés.
Les CDD et intérimaires aussi se révoltent contre le mépris des dirigeants. Pas de vêtements fournis par La Poste en période hivernale, pour la direction il n’y pas de petites économies !!! Certain-es attendent depuis des années le CDI promis par l’encadrement qui n’arrive jamais. La Poste en toute illégalité utilise des emplois précaires pour occuper des postes de travail permanents !!!
Le lendemain de la grève du 31 des assemblées générales se sont tenues à Pont de Claix, Grenoble Chavant et Terray. Les agents sont unanimes, ras le bol d’une direction qui demande toujours plus et ne donne rien !!!
Malgré ses beaux discours de dialogue social, La Poste imposent ces modifications sans même consulter les Instances Représentatives du Personnel sous couvert de réajustement ou d’expérimentation, bafouant sans vergogne les décisions prises précédemment. Comme le gouvernement, notre employeur fait tout pour rogner nos acquis, prêt à tout pour constamment faire de la productivité sur notre dos !
Les facteurs-trices de Pont de Claix ont déposé une motion à l’employeur pour empêcher la mise en place du plan de production induisant des parties « partageables » que nos collègues savent impossible à distribuer, et sur le papier ces plans de production sont instaurés sur tous les sites courrier.
Avec l’accord des agents des préavis de grève illimités ont donc été déposés par Sud PTT à partir du 7 février sur tout l’établissement pour obtenir des audiences auprès de la direction, afin de négocier un renfort permanent pour écouler la surcharge à Pont de Claix, la fin des tournées sacoches à Chavant et Fontaine, l’arrêt de l’expérimentation NGC à Seyssinet et partout des embauches de CDD et intérimaires massives. Sud met à disposition sa caisse de grève pour les bureaux qui rentreraient en grève illimitée.
Le mardi 7 février est une nouvelle journée appelée par tous les syndicats pour défendre nos retraites, ce sera aussi une journée pour faire entendre les revendications spécifiques des personnels de La Poste.
Nos revendications :
- Refus du plan de production.
- Des vêtements chauds pour tous les précaires
- Mise en place de renforts permanents.
- Allégement des tournées trop chargées.
- Embauche prioritaire en CDI de tous les CDD, intérimaires et contrats GEL qui en exprimeraient la demande.
- Comblement de toutes les positions de travail vacantes, notamment celles des retraité-es.
- Maintien des tournées de titulaires. Pas de tournées sacoches.
- Retraites à 60 ans avec 37,5 annuités.
Disparition du timbre rouge, dossier, pétition
Cette nouvelle année 2023, pour laquelle nous vous souhaitons nos meilleurs vœux, débute accompagnée d'une mauvaise résolution de La Poste : La suppression de la lettre prioritaire délivrée auparavant le lendemain de l'envoi (J+1). Malgré nos alertes sur cette dégradation sans précédent du service public postal, les médias ne réagissent que maintenant que le mal est fait. Localement, ce sont nos collègues de Seyssinet et du Grand Lemps qui vont essuyer les plâtres en servant de cobayes sur l'expérimentation déployée sur 68 sites dans toute la France. On a essayé la e-lettre prioritaire, nous l'attendons toujours après 3 jours. Continuez à signer la pétition en ligne lancée par Sud PTT en septembre dernier.
Grève des samedis : La Poste organise le retrait illégal de journées de salaire
Depuis peu, plusieurs collègues nous rapportent qu’ils sont menacés de perdre 2/30e de leur salaire s'ils font grève le samedi, et ce même s’ils retournent travailler le lundi suivant.
D’après nos sources, les chefs d’établissement ne sont pas habilités à modifier ce paramétrage, ce qui indiquerait que cela a été décidé et mis en place plus haut dans la hiérarchie. Les retenues de salaires qui en découleront seront donc plus importantes que ce qu’elles devraient être légalement. La Poste tient donc à profiter de l’ambiguïté de l'arrêt Omont de 1978 applicable aux fonctionnaires, or pour un salarié, le seul fait de se déclarer auprès de sa hiérarchie suffit à faire cesser les retenues.
Le Compte Épargne Temps à La Poste (CET)
Principe :
Le CET permet au personnel qui en fait la demande d’accumuler des droits à congés, afin de pouvoir bénéficier ultérieurement d’une période de congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération immédiate ou différée, en contrepartie de congés ou de repos non pris.
Bénéficiaires du CET :
Une ancienneté minimale d’un an à La Poste est nécessaire pour demander l’ouverture d’un CET.
Modalités :
Forme de la demande :
Le CET est ouvert sur demande individuelle de l’agent. Cette demande peut s’effectuer à tout moment à condition d'être en activité (ce n'est pas possible pendant un arrêt maladie).
Accident du travail à La Poste
Accidents de la route, chutes, morsures de chiens, agressions… : nous sommes soumis à de nombreux risques dans le cadre de votre travail à La Poste, loin de l’image d’Épinal de nos métiers.
Lorsque survient un accident, il doit être suivi d’une déclaration d’accident du travail. Pourtant, un grand flou entoure la notion même d’accident de travail à La Poste et les démarches à effectuer.
Pourquoi et comment signaler un accident de travail? Quelle prise en charge des frais médicaux? Quelles démarches pour les intérimaires victimes d’accident ? Quels recours sont possibles?
Aides au logement pour les postiers et postières débutants en CDI
Vous venez d'être embauché-e en CDI à La Poste, vous avez droit à une aide au logement via La Poste
Vous êtes locataire ou vous accédez à la propriété et venez d'être recruté à La Poste en CDI, alors vous avez le droit à l’ALP, l'Aide au Logement en Province (ou selon votre situation géographique l'ALIF, Aide au logement en Ile de France ou l'ALOM, aide au logement outre mer).
Contrat GEL
De nombreux postiers sont recrutés avec un CDI un peu particulier : ils ne signent pas avec La Poste, mais avec une agence d'intérim étrange, un GEL - Groupement d'employeurs logistiques.
Cette combine, à la limite de la légalité, permet à La Poste de bénéficier d'une main d’œuvre encore plus précaire et corvéable. Alors de quoi s'agit-il ? Quels sont les droits des postiers en GEL? Comment faire valoir ses droits ?
Retenues illégales pour grève
Tract local juin 2022
RETENUES ILLEGALES POUR GREVE
LA DIRECTION CONDAMNEE !
Depuis plusieurs mois, la direction de La Poste a décidé d’appliquer ses propres règles en matière de droit de grève et de retenues pour faits de grève.
Et pour faire sérieux, elle fait référence à des jugements et jurisprudences qu’elle choisit ! Le seul but est que le syndicat SUD arrête de déposer des préavis de grève. En effet, la direction ne supporte pas que les postier-es se servent particulièrement de ces préavis en fin de semaine notamment depuis que la direction de la Poste a modifié les rythmes et cycles de travail…
Le chômage à La Poste
Qui peut toucher le chômage après la fin de son contrat à La Poste ?
- Les salariés quel que soit leur contrat, les agents contractuels de droit public, les fonctionnaires, les apprentis (alternants, BTS). L'octroi dépend de plusieurs conditions.
Mélancolie postale - un recueil d'articles sur La Poste dans le journal Grenoblois
Depuis onze ans, Le Postillon a régulièrement documenté cette mélancolie postale. Ce recueil vous propose une sélection de ses articles dénonçant tout autant l'évolution du métier de facteur que les pratiques de la banque postale ou le recours à l'intelligence artificielle par La Poste pour optimiser " le plus grand fichier de France".
